Qui êtes-vous Anthony Pinto ?
Anthony Pinto : Je suis directeur de casting de l’émission N’oubliez pas les paroles depuis six ans. Je m’occupe également parfois d’émissions plus événementielles, comme des primes avec Bruno Guillon et Nagui, pour Votre Vie en JeuX notamment qui a été diffusé par deux fois sur France 2. J’ai commencé en tant que chargé de casting junior, et il y a des échelons en fonction des expériences que j’ai gravi jusqu’à ce que j’atteigne celui de directeur de casting. J’ai vraiment démarré à l’époque pour une émission qui s’appelait Volte Face, qui malheureusement n’a pas rencontré son public, comme on dit (rires). Et en fait, très vite, N’oubliez pas les paroles est revenu à l’antenne et donc j’ai intégré l’équipe. J’ai commencé à m’occuper du public, après, j’ai été chauffeur de salle et au bout d’un moment, j’ai rencontré les bonnes personnes qui m’ont amené jusqu’au casting chez Nagui.
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Prévenez-vous les candidats des anecdotes, qu’ils vous ont racontées, que vous comptez utiliser sur le plateau ?
Oui, bien sûr. Toutes les infos que les candidats nous confient ne sont jamais utilisées à leur insu et puis il ne faut pas oublier le règlement général sur la protection des données (RGPD). Ce règlement stipule que les informations que je peux avoir, que je peux collecter sur votre vie personnelle, sur le prénom de vos enfants, sur votre date de naissance, sur une éventuelle maladie dont vous voulez parler à l’antenne, etc, tout ça, en fait, je dois le verbaliser auprès du candidat. Je dois lui expliquer que ce que je collecte, c’est uniquement pour en apprendre plus sur lui. Évidemment qu’un candidat, s’il nous donne une information, on ne va jamais s’en servir pour dire oui ou non au candidat au moment du casting.
Mais par contre, il va être au courant qu’on va se renseigner sur lui. Il va être au courant que ces données, on ne va pas les garder pour nous. C’est uniquement pour la préparation de l’émission. Et justement, par exemple, là, au mois de mai, je vais appeler 10 candidats qui vont jouer le 14 mai. Une semaine avant, je vais les appeler et je vais leur dire : ‘Voilà, on va préparer ta fiche candidat ensemble’. Et on va passer des dizaines de minutes, voire même parfois avec des candidats, des heures pour en apprendre plus sur eux, sur leur vie, leur personne, leur métier, leurs passions et donc parfois des anecdotes. Je vous donne un exemple. Dire d’un candidat qu’il est maniaque, c’est une information. Par contre, demander à un candidat à quel point il est maniaque et qu’il va se laver, par exemple, 18 fois les mains, ça peut devenir cocasse. On est là pour rire avec le candidat et pas du candidat, c’est important de le souligner. On est dans la bienveillance, l’important c’est que le candidat passe un bon moment. Tout se fait avec le consentement du candidat, on ne va jamais lui coller une étiquette.
Vous discutez avec Nagui des candidats en amont ?
Alors, oui, évidemment, avec Nagui, on communique beaucoup. On n’a pas tendance à parler forcément des candidats avant leur passage. Sauf si j’ai une information importante à lui communiquer. Par exemple, vous savez, vous avez des candidats qui ont des sujets tabous, leur couple, ce genre de choses. Je vais avoir tendance à venir le voir en disant : ‘Attention, si on parle d’amour dans l’émission – parce que les chansons parlent beaucoup d’amour – peut-être qu’il faut éviter parce que le candidat n’est pas bien en ce moment dans sa vie sentimentale’. Ça le stresserait. Mais c’est vraiment uniquement pour ça qu’on communique avant. Mais par contre, ça lui arrive de me dire, et heureusement, très régulièrement, qu’il a passé un bon moment avec tel ou tel candidat. Et je précise encore une fois que les infos et anecdotes qu’on a collectées et dont est au courant Nagui sur ses fiches ne sont pas choisies à l’insu du candidat. Ce sont bien des choses dont il a souhaité nous parler et dont il est donc au courant.