Du rififi chez Prime Video. Le 20 avril dernier, dans un message au vitriol publié sur sa page Facebook, l’humoriste Blanche Gardin avait dézingué l’entreprise américaine, qui produit LOL : qui rit, sort!. "Très très cher Monsieur Bezos, je suis au regret de devoir refuser votre invitation à participer à la prochaine saison du jeu ‘LOL: Qui rit sort !’ diffusé sur votre plateforme d’Amazon. J’ai bien compris qu’il ne s’agissait que d’une seule journée de tournage, seulement voilà, ce jour-là, j’ai dentiste (…) Il se trouve aussi que je serais gênée aux entournures (pour ne pas dire que ça me ferait carrément mal au cul) d’être payée 200.000 euros pour une journée de travail même si je perds à votre jeu, quand l’association caritative de mon choix remporterait, elle, 50 000 euros, c’est-à-dire 4 fois moins, et encore, seulement si je gagne", avait-elle notamment déclaré. "Oui, ça me gêne de toucher, pour 8 heures de travail, cette somme affolante de la part d’une entreprise qui : Ne paye pas ses impôts en France et bénéficie même d’1 milliard d’euros de crédit d’impôts alors qu’elle fait 50 milliards d’euros de chiffre d’affaires", avait continué l’humoriste.
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Depuis, ces propos ont beaucoup fait réagir et ils pourraient même compromettre la prochaine saison du jeu, selon nos confrères de Public. "Il y a un avant/après Blanche Gardin", a reconnu un membre de la production dans les colonnes du magazine. "En fait, les discussions tournaient jusqu’alors autour du casting. Aujourd’hui, cette déclaration fait hésiter tous les futurs participants. Et la question suivante se pose vraiment en réunion : est-ce qu’on est sûrs de la faire cette saison 4 ?", a continué cette source. Le 24 avril dernier, Amazon avait tenu à finalement répondre à la polémique. "La déclaration de Mme Blanche Gardin publiée sur les réseaux sociaux contient des commentaires faux et inexacts à propos d’Amazon", avait réagi l’entreprise. "Nous payons notre juste part d’impôts qui s’est élevée à 1 milliard d’euros en 2021 et nous offrons à nos plus de 20 000 salariés en France un environnement de travail sûr et moderne, avec des salaires compétitifs et d’excellents avantages sociaux", avait assuré la firme, précisant être fière de "son engagement ambitieux dans le cadre de la lutte contre le changement climatique avec The Climate Pledge, pour atteindre la neutralité carbone dès 2040".
L.C