Alors que Christophe Dechavanne est en pleine promo pour la sortie de son autobiographie “Sans transition…”, éditée par Flammarion, une ombre vient planer sur les festivités.
Plusieurs voix, dont celles d’anciens collaborateurs de l’animateur, se sont élevées pour critiquer son comportement, décrit comme "odieux" et son caractère jugé "insupportable". Ces révélations, rapportées par L’Obs ce vendredi 9 février, dressent un portrait peu flatteur de l’ancienne vedette de “Coucou, c’est nous” et “Ciel, mon mardi !” sur TF1, aujourd’hui invité permanent de Léa Salamé dans “Quelle époque !” sur France 2.
Ces témoignages anonymes, issus d’une douzaine d’interlocuteurs entre anciens collaborateurs, techniciens et professionnels de l’audiovisuel, soulignent une série de comportements problématiques : propos désobligeants, retards chroniques, et crises de colère. Un ancien collaborateur de Coyote, la société de production de Christophe Dechavanne, relate des épisodes où l’animateur alterne entre agressivité et gestes de réconciliation, un comportement cyclothymique qui "finit par rendre fou".
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L’enquête de L’Obs révèle également des exigences pour le moins capricieuses, comme cette histoire de chauffeur contraint d’attendre "sur la banquette arrière" pour éviter que Christophe Dechavanne ne s’assoie sur un siège déjà chaud. Un chauffeur qui aurait récemment démissionné, tout comme l’assistante personnelle de l’animateur, chargée de le réveiller chaque matin par téléphone.
Les conséquences de ce comportement auraient été lourdes : stress, démissions en cascade, crises de larmes et même des poussées d’eczéma pour certains membres de l’équipe. Un ancien chroniqueur de Coucou, c’est nous confie même être "traumatisé" par son expérience aux côtés de l’animateur.
Alexia Laroche-Joubert, productrice, avait déjà exprimé des critiques similaires en 2022, qualifiant Dechavanne d’"insupportable à produire".
Face à ces accusations, Christophe Dechavanne n’a pas souhaité réagir. Pourtant, dans son autobiographie, l’animateur reconnaît lui-même son problème de ponctualité, qu’il qualifie de "maladie". Il admet avoir perdu des emplois à cause de ses retards, qui ont engendré des coûts supplémentaires importants pour les productions. Il en a d’ailleurs parlé récemment sur le plateau de C à vous sur France 5.